Faut-il virer son patron pour réussir son blog ?

Salut c’est Steph ! Question intéressante n’est-ce pas ? Faut-il virer son patron pour réussir son blog ?

Aujourd’hui si vous êtes salarié et que vous voulez vivre de votre blog, vous vous demandez sûrement si vous devez quitter votre job pour vous lancer à fond dans votre activité.

Le problème si vous faites cela, c’est que du jour au lendemain vous n’aurez aucun salaire et potentiellement plus aucun revenu. En fonction de votre situation, ce n’est pas acceptable ni envisageable, car cela ne fera qu’augmenter la pression sur vos épaules pour payer vos factures en fin de mois.

Dans cet article, je vais vous expliquer comment j’ai fait pour virer mon patron et créer mon blog mais également les solutions à mettre en place pour vous lancer sereinement à votre tour.

Virer son patron : quelles solutions ?

Concernant les solutions qui s’offrent à vous, cela va dépendre de 3 choses : 

• L’argent que vous avez de côté
• Votre goût du risque
• Votre situation personnelle de manière globale (enfant, type de contrat de travail, etc.)

Cas 1 : le moins risqué

Si vous n’avez pas ou peu d’argent de côté alors le cas 1 va vous correspondre. Il s’agit du cas dans lequel vous allez prendre le moins de risque possible.

Voici comment je vous conseille de procéder :

1. Vous allez rester dans votre job et pendant votre temps libre, vous commencez à développer votre blog, votre activité.
   
2. À partir du moment où vous allez commencer à générer des revenus avec votre blog, vous pourrez aller avoir votre patron afin de lui demander s’il serait possible de passer en temps partiel, ou diminuer votre temps de travail.
   Le but étant de pouvoir vous concentrer sur le développement de votre blog.

Que faire si votre patron refuse votre demande ?

Si votre patron refuse alors, à ce moment-là, ce sera à vous de faire un choix :

• Est ce que vous vous sentez suffisamment à l’aise pour quitter votre job et vous lancez à fond dans votre projet ?
• Ou continuer à rester dans votre job et développer en parallèle votre projet jusqu’au moment où vous allez gagner assez d’argent avec votre blog pour virer votre patron !

Si vous vous sentez l’âme d’un aventurier, il y a aussi le cas 2 ! Attention, Il y a plus de risques que pour le cas 1.

Cas 2 : et si on prenait des risques ?

Contrairement au premier cas, ici nous allons prendre plus de risques. Peu importe si vous avez beaucoup d’argent de côté ou non.
L’idée est de se lancer à fond pour maximiser les chances de réussites de votre blog.
Virer votre patron alors que vous n’avez pas encore démarré votre projet.

Pour moi, vous avez 2 options possibles :

Option 1 :
Vous allez voir votre patron afin de négocier une rupture conventionnelle.
Cette rupture conventionnelle vous permettra de toucher le chômage. Avec le chômage vous pourrez payer vos factures en attendant de pouvoir vivre de votre business.

Option 2 :
Vous allez voir votre patron et afin de lui demander un temps partiel.

Que faire si votre patron refuse votre demande ?

S’il vous refuse votre rupture conventionnelle ou votre temps partiel, dans ce cas vous avez une dernière possibilité qui s’offre à vous :
=> L’intérim ou le CDD

• L’intérim : le gros avantage c’est que vous choisissez les jours où vous travaillez et le reste du temps vous pouvez le passer à développer votre blog.

• Le CDD : pour moi c’est la meilleure solution. Vous pouvez trouver un CDD d’une durée de contrat de 4 ou 6 mois. Pendant votre CDD vous pouvez commencer à créer votre blog.
  À la fin de votre CDD, vous pourrez bénéficier du chômage et utiliser cette période pour vous lancer à fond dans la création de votre business.

Vous avez la possibilité d’en profiter 1 ou 2 fois. Le but n’est pas de vivre du chômage ni d’en abuser mais plutôt de pouvoir développer votre blog sereinement !

Si au bout d’un an ou un an et demi, vous ne vivez pas encore de votre business, que vous n’avez pas généré de l’argent, c’est qu’il y a peut-être un soucis de compétences ou de marché mais cela est encore un autre sujet.

Voici un article qui va vous aider à bien débuter votre blog si vous êtes encore salarié.

Comment j’ai viré mon patron ?

Personnellement voilà comment j’ai fais pour quitter mon job.

Rassurez-vous, je me suis aussi demandé : Faut-il virer son patron pour réussir son blog ?

Avec du recul, je peux vous dire que je suis plutôt dans un mix des cas 1 et 2 !

J’étais encore salarié lorsque j’ai créé mon blog. À ce moment-là j’ai commencé à travailler sur mon blog le matin, le midi et le soir.
Pendant ce temps, j’ai aussi passé de nombreuses heures à me former, créer mes premiers articles et écrire mes premières vidéos (pas les filmer).

Puis au bout de quelques semaines, voyant que mon blog n’avançait pas aussi vite que je l’aurais souhaité, j’ai décidé de contacter mon employeur pour négocier une rupture conventionnelle !

Virer son patron pour réussir son blog prend du temps, c’est un métier à part entière.

J’aime prendre des risques s’ils sont réfléchis et mesurés.

Il a fallu beaucoup négocier, la procédure a pris plusieurs mois car il y a des délais légaux à respecter MAIS j’ai fini par l’obtenir.

Aujourd’hui, je ne suis plus salarié. Je ne vis pas encore totalement de mon business mais j’ai quand même généré des revenus grâce à mon blog.

Mon ultime conseil avant de virer votre patron

Avant de vous demander si vous êtes dans le cas 1 ou 2, le plus important ça va être de vous former absolument avant de quitter votre patron.
Pour cela je vous invite à regarder des vidéos en lignes sur YouTube par exemple, suivre des formations en ligne ou encore lire des livres sur la thématique que vous avez choisi.

Pourquoi se former AVANT de virer son patron ?

Si vous virez votre patron et que vous dites : « Ok, j’ai viré mon patron. Maintenant je vais me former”, vous allez utiliser votre chômage et vos économies.

Alors que si vous vous formez pendant que vous êtes encore salarié vous allez gagner énormément de temps et économiser de l’argent.

Ensuite, une fois formé, commencez votre blog tant que vous êtes encore salarié tout simplement, cela va vous permettre de :

• Tester le métier de blogueur
• Voir si être entrepreneur vous plait car c’est très différent d’être salarié

Je le constate aujourd’hui car c’est beaucoup d’auto-discipline et beaucoup de choses différentes du monde du salariat.

C’est très important de tester si cette activité de blogueur ou entrepreneur vous plait.
Car si vous virez votre patron et que vous n’avez pas fait cette phase de test puis que vous vous rendez compte après plusieurs mois que vous n’avez pas de résultats ou que ça ne vous plait pas, vous aurez quitté votre job pour rien.

Vous aurez des regrets, vous vous en voudrez.

DONC TESTEZ AVANT ! c’est très important.

D’ailleurs, voici un guide complet pour créer votre blog WordPress rapidement !

Cette période de test ne vous permettra pas seulement QUE de vous former mais également de mettre de l’argent de côté ! Vous le voyez, dans tous les cas c’est bénéfique !

Maintenant, posez-vous les 2 questions suivantes :

• Suis-je dans le cas 1 ou 2 ?

• Ai-je suffisamment d’argent de côté ?

Je vous conseille de commencer la création de votre blog quand vous êtes encore salarié.
Puis quand vous commencez générer suffisamment de revenus :

VIREZ VOTRE PATRON !

Faut-il virer son patron pour réussir son blog ? Vous avez maintenant la réponse à cette question et vous savez également quoi faire ! Le reste n’appartient qu’à vous.

Concernant votre formation, il est important de savoir comment bien démarrer son blog en étant débutant.

Aujourd’hui il est primordial d’avoir une présence en ligne peu importe le business que vous souhaitez mettre en place. J’ai écrit un article qui va vous aider à créer et héberger votre blog WordPress avec OVH en 5 minutes. Je vous invite à aller lire mon article, vous ne serez pas déçu !

À bientôt dans un nouvel article ! Bonne journée !

Steph